Thủ tục visa và hợp đồng lao động khi đi Nhật 📄

Bạn đang chuẩn bị hành trình xuất khẩu lao động sang Nhật? Việc hiểu rõ thủ tục visa và hợp đồng lao động là bước quan trọng giúp chuyến đi an toàn và suôn sẻ. Kim Minh Global hướng dẫn bạn chi tiết ngay sau đây:

1️⃣ Chuẩn bị hồ sơ cần thiết 📝

• CMND/CCCD và hộ chiếu còn hạn.
• Giấy khám sức khỏe tại cơ sở y tế uy tín.
• Ảnh thẻ theo quy định của Đại sứ quán Nhật.
• Các giấy tờ bổ sung theo yêu cầu từng loại visa.

Tip: Kiểm tra kỹ thông tin trên hồ sơ để tránh sai sót gây trì hoãn thủ tục.

2. Hiểu rõ các loại visa phổ biến ✈️

Tùy thuộc vào mục đích và ngành nghề, bạn có thể đăng ký các loại visa sau:

• Visa thực tập sinh (TTS): Thường dành cho lao động phổ thông, thời gian từ 1–3 năm, tập trung vào học nghề và nâng cao tay nghề.
• Visa kỹ năng đặc định: Dành cho lao động đã có kinh nghiệm, yêu cầu chuyên môn cao hơn và có thể gia hạn lâu dài.

Tip: Lựa chọn loại visa phù hợp với khả năng và kế hoạch lâu dài của bạn.

3. Kiểm tra kỹ hợp đồng lao động 🔍

Hợp đồng lao động là cơ sở pháp lý quan trọng khi làm việc tại Nhật. Khi ký hợp đồng, bạn cần chú ý:

• Mức lương, phụ cấp, thưởng, chế độ tăng ca.
• Quyền lợi bảo hiểm y tế, xã hội, tai nạn lao động.
• Thời hạn hợp đồng, điều kiện gia hạn hoặc kết thúc.
• Các quy định về nghỉ phép, đi lại và kỷ luật lao động.

Tip: Nếu có bất kỳ điểm nào không rõ ràng, hãy hỏi tư vấn viên hoặc luật sư để tránh rủi ro sau này.

💡 Kim Minh Global – Đồng hành cùng ước mơ lao động Nhật Bản
Chúng tôi cam kết hỗ trợ từ bước tư vấn, chuẩn bị hồ sơ, đào tạo kỹ năng đến khi bạn hoàn thành chuyến đi an toàn và hiệu quả.